Si inoltra quanto ricevuto dalla Regione FVG Lavoro
Buona sera,
con la presente comunico che dall’ 11/3/2020, sono
entrati in vigore 2 nuovi Regolamenti regionali:
entrati in vigore 2 nuovi Regolamenti regionali:
1. Contributi
a fondo perduto rivolto a giovani professionisti per esperienze
professionali all’estero
a fondo perduto rivolto a giovani professionisti per esperienze
professionali all’estero
2. Contributi
a fondo perduto per conciliare le esigenze della professione con
quelle della maternità e paternità
a fondo perduto per conciliare le esigenze della professione con
quelle della maternità e paternità
Per entrambe le linee contributive è prevista la presentazione
della domanda esclusivamente on line.
della domanda esclusivamente on line.
Chiedo cortesemente di dare la massima diffusione presso i vs
iscritti della notizia, con particolare riferimento alla linea
contributiva che prevede gli interventi, di seguito elencati, per
conciliare le esigenze della professione con quelle dalla maternità
e paternità.
iscritti della notizia, con particolare riferimento alla linea
contributiva che prevede gli interventi, di seguito elencati, per
conciliare le esigenze della professione con quelle dalla maternità
e paternità.
Tipologie di interventi che si possono attivare per
la conciliazione:
la conciliazione:
1. Sostituzione del professionista: il
professionista, instaurando un rapporto di lavoro di natura
autonoma incarica un soggetto in possesso dei necessari requisiti
professionali di svolgere la totalità delle proprie attività
lavorative.
professionista, instaurando un rapporto di lavoro di natura
autonoma incarica un soggetto in possesso dei necessari requisiti
professionali di svolgere la totalità delle proprie attività
lavorative.
2. Collaborazione con il
professionista: il professionista, instaurando un
rapporto di lavoro di natura autonoma, incarica un soggetto in
possesso dei necessari requisiti professionali di svolgere una
parte delle proprie attività lavorative.
professionista: il professionista, instaurando un
rapporto di lavoro di natura autonoma, incarica un soggetto in
possesso dei necessari requisiti professionali di svolgere una
parte delle proprie attività lavorative.
3. Fruizione di servizi di baby
sitting: il professionista può fruire dei servizi di
baby sitting instaurando, con persone iscritte agli sportelli
Si.Con.Te (attivati presso i Centri per l’Impiego) o iscritte agli
elenchi baby sitter istituiti dai Comuni, contratti di lavoro
domestico di livello almeno B Super o mediante prestazioni di
lavoro occasionali utilizzando il Libretto
Famiglia.
sitting: il professionista può fruire dei servizi di
baby sitting instaurando, con persone iscritte agli sportelli
Si.Con.Te (attivati presso i Centri per l’Impiego) o iscritte agli
elenchi baby sitter istituiti dai Comuni, contratti di lavoro
domestico di livello almeno B Super o mediante prestazioni di
lavoro occasionali utilizzando il Libretto
Famiglia.
Ringraziando per la collaborazione porgo cordiali
saluti.
saluti.
Antonella Canelli
Posizione organizzativa interventi in materia di
professioni
professioni
Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia
Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione e
famiglia
famiglia
Servizio professioni e
innovazione
innovazione
Via San Francesco, 37
34133 Trieste
Tel: 040 3775097
Cell: +39 339 4232508